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    Strategien & Umsetzung

    Strategien & Umsetzung – Vision▸ Ziele▸ Haupthandlungsfelder▸ Umsetzung / Planung für alle Branchen

    Im Laufe der Jahre ist die Erkenntnis, dass die strategische Unternehmensausrichtung als Ausgangsbasis die Vision gehört.

    Denn ein Manager ohne Vision übt keine Führung aus.

    Der Satz des Altbundeskanzlers Helmut Schmidt – Zitat:

    „Wer eine Vision hat, soll zum Arzt gehen“

    Das stellt natürlich keine Basis für eine erfolgreiche Unternehmensleitung dar.

    Der Vision folgt die Definition der Ziele und daraus folgt die Erstellung der erforderlichen Handlungsfelder. Dann geht es in den schwierigsten Teil, die Umsetzung.

    Coaching & Training

    Coaching & Training – Spezialisiert auf Führungskräfte für alle Branchen

    Coaching ist immer ein wertvoller und persönlicher Prozess unter vier Augen.
    Der Erfolg liegt in der persönlichen Spiegelung zwischen Bild und Eigenbild.

    Wir arbeiten nicht mit marktüblichen Trainingsprogrammen, sonders entwickeln wir für Ihre Mitarbeiter, die für die Managemententwicklung oder Teamentwicklung notwendig sind, individuelle Trainingskonzepte.

    Interim-Management & Veränderungsmanagement

    Interim-Management – für alle Branchen

    Sie benötigen zur zeitweiligen Überbrückung kompetente, befristete Unterstützung?
    Für diese Anforderungen können wir einen exclusiven Manager zur Verfügung stellen. Wir haben professionelle Management-Lösungen, zur Überbrückung, Unternehmensgründung, Neuausrichtung, Restrukturierung, oder zur Unternehmensnachfolge, ganz nach Ihrem spezifischen Bedarf.

    Unternehmensnachfolge – für alle Branchen

    Mit der Beauftragung zum Interim-Management, speziell im Mittelstand, geht es um einen neuen Unternehmensnachfolger. In diesem Fall ist es ein Selbstverständnis, einen geeigneten Prozess zu entwickeln und zu implementieren.

    Change-Management – unsere Leidenschaft für alle Branchen

    „Nichts ist so kontinuierlich wie die Veränderung“

    Um ein erfolgreiches Unternehmen auszugeben, sind Änderungen der Voraussetzung, um weitere Erfolge zu generieren. Es ist nicht Möglich, nur mit Veränderungsfähigkeit etwas zu bewirken. Ohne Veränderungswilligkeit, bleibt alles so wie es ist Krieg; nein es wird immer noch schlimmer.

    „Wollen ist mehr wert als sein“.

    Wie sicher ist es, dass in Ihrem Unternehmen oder in Ihrem Bereich, richtig und professionell geführt wird?
    Wir haben darauf die Antworten!
    Führen heißt erfolgreich machen. Für Sie persönlich, für das Team, für Ihre Mitarbeiter, für Ihr Unternehmen.
    Wir arbeiten für Sie immer nach dem Motto:

    „Machen Sie unsere Ideen zu Ihnen“

    Dies mit allen Kompetenzen und für alle Bereiche und für jede Aufgabenstellung.

    Personalberatung

    Führungskräfte für alle Bereiche

    Für Ihr Unternehmen rekrutieren wir aus einem Pool von qualifizierten Experten und aus unserem Netzwerk, die richtigen Menschen.
    Darüber hinaus bieten wir Direkte Kontakte zu Manager auf allen Führungsebenen.

    Mediator

    Von einem Konflikt im Unternehmen zur dauerhaften Lösung!

    Die meisten Konflikte bilden sich auf der menschlichen Ebene ab.

    Unterschiedliche Auffassungen über die Geschäftspolitik; Budget; Stellenbesetzung; Angebots- und Auftragsannahme, können zu unüberbrückbaren Differenzen im Management führen!

    Das bekommen natürlich auch die Mitarbeiter, ja sogar die Kunden mit. Die Folge ist, in der Regel wird immer Umsatz und Ergebnis vernichtet.

    Ein unbeteiligter, externer und erfahrener Manager hilft Ihnen, Ihre Probleme zu lösen.

    Sprechen Sie uns an. Uwe Röhrig sagt Ihnen, dass Sie per Mail oder per Telefon zur Verfügung stehen.